上海金茂君悦大酒店
 

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  “服务是台湾的强项,与欧美酒店管理的风格不同,‘台式’酒店服务文化最讲究‘亲切’二字,很贴心。”2009年酒店建成后,碧城子公司三亚黎客美商酒店管理公司为了将台中母店“黎客商务旅馆”对客人友善与呵护的服务软件“克隆”来,聘请了16位台湾高管来琼培训本地服务生。“黎客让客人有家的归属感。比如,服务员与客人见第一面问‘你好’,而再次见到客人时就会像家人一样寒暄了。住过酒店的每位客人过生日时,黎客还会从三亚发去祝福。8月初将接待一个百余人的蜜月团,我们将在新人的婚床上、浴缸里洒满玫瑰花,还会为想出海的新人配备私人豪华游艇和船长。”

酒店招聘加点创意 给你意想不到的惊喜:

  即将开业的武汉一家五星级酒店10日举行的招聘会引得大批求职者蜂拥而至。其招聘方式别出心裁:包下一家酒吧三层楼举行大型招聘会;现场还摆放了酒店标志性的设施让应聘者亲身体验酒店的独特服务;招聘方全部穿着统一的休闲T恤。酒店总经理告诉记者,之所以选在酒吧招聘,就是为了给求职者营造一个更加轻松愉快的氛围,同时也彰显时尚的企业文化。现场不少求职者表示,“在酒吧里参加面试,还是头一次,感觉很潮很特别。”(长江日报)

  据悉,“新月酒店”占地将达到220公顷,高39层。建成后将是集办公室、酒店、住宅、服务中心为一体的建筑,可容纳5万市民和4.8万名工作人员。

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